RPS

Risques psychosociaux

Les RPS, ou risques psychosociaux qu’est-ce que c’est ?

“ 55 % des salariés déclarent ressentir un stress quotidien.

selon le Baromètre CEGOS « Climat Social et Qualité de Vie au Travail », 2016.”

Les RPS ou risques psychosociaux regroupent : 

  • le stress au travail (lié à une surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie…) ;
  • les violences internes à l’entreprise (harcèlement moral ou sexuel, conflit…) ;
  • les violences externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions…).

Les RPS ont pour caractéristique d’être induits par l’activité elle-même et/ou générés par l’organisation et les relations dans le cadre du travail. 

Des conséquences néfastes à l’échelle de l’individu et de l’entreprise 

À l’échelle de l’individu 

Les RPS peuvent dégénérer en affections psychiques plus inquiétantes comme un épuisement professionnel (burn-out), une dépression voire de suicide. 

Ces affections psychiques ont des répercussions importantes sur la santé de l’individu se manifestant par :

  • une dégradation de la santé cardiovasculaire dont une hypertension ;
  • des troubles métaboliques ;
  • des troubles digestifs ;
  • des troubles du sommeil ;
  • des troubles musculo-squelettiques.

À l’échelle de l’entreprise 

En entreprise, les RPS ont de nombreuses conséquences :

  • augmentation de la fréquence des accidents de travail ;
  • augmentation de l’absentéisme ;
  • baisse de la productivité ;
  • grèves, mouvements sociaux, procédures judiciaires notamment en cas de harcèlement ;
  • augmentation du turn-over.

Comment prévenir et remédier aux RPS ?

Remédier aux risques psychosociaux au travail, c’est d’abord en traiter les racines et cela passe par la mise en place de modes d’organisation favorables à la santé physique et mentale des salariés :

  • Favoriser le travail d’équipe et la responsabilité du management ;
  • Mieux répartir la charge de travail ;
  • Valoriser le travail ;
  • Savoir dépister les symptômes liés aux RPS.

Vous avez des questions, vous souhaitez prendre un rendez-vous pour une démonstration de la plateforme ULTEAM TV ?

Contact form

Hello, please use the form below in order to get in touch with our team.

Vous pouvez contacter directement notre équipe commerciale pour obtenir de plus amples informations.
Contact Commercial : Edwin Samie | edwin@ulteam.com | 06 61 37 51 25
Jérôme Latapie /jerome@ulteam.com | 06 71 53 96 13